一、“校级学生干部党员发展”对象的基本条件
“校级学生干部党员发展”对象应符合以下各项条件：
1．政治立场坚定，承认党纲党章，拥护党的路线、方针和政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
2．入党动机端正，对党的基本知识有一定的了解，有鲜明的组织观念，积极向党组织靠拢。
3．正确处理工作与学习关系，学习目的明确，成绩优良，工作积极，表现突出，遵纪守法，作风正派，敢于开展批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争，有坚定的组织原则。
4．积极参加集体活动和党的组织生活，积极参加大学生自主创业、社会实践及校园文化建设等各项活动，发挥学生干部的模范带头作用，关心集体，团结同学，有全心全意为广大同学服务的自觉性，在学生中有较高威信。
5．近一年（两个学期）无任何违纪违规现象，专业成绩排名需居班级前50%（所有在修科目及格及以上，无补考现象）、综合素质测评排名需居班级前40%、德育考核为优秀、平时表现突出、具有广泛的群众基础等。凡在寝室卫生检查中2次不合格，入党积极分子推迟发展，预备党员推迟转正。
6.如获得校外市厅级以上（含市厅级）荣誉和奖项，综合素质测评可放宽至班级前50%。
7．在该学生组织中服务时间不少于一个学期。
8.有关支部的会议，无故缺席2次（迟到2次算1次），则取消发展资格。
9.各类项目加分细则情况：
学工党总支学生社区党支部党员发展综合评分细则 | |
排名百分比
（班级排名） | 学习 （30分） | 素质分（20分） | 星级寝室等级 | 文明寝室（20分） | 工作表现（20） | 获奖等级 | 获得荣誉（10分） | 扣分项 | |
1%-5% | 30 | 20 | 文明寝室 | 20 | 校级优秀干部 | 20 | 国家 | 10 | | |
6%-10% | 28 | 18 | 五星级寝室 | 18 | 部门优秀 | 15 | 省级 | 8 |
11%-15%
26
16
四星级寝室
16
合格
10
市级
6
16%-20%
24
14
三星级寝室
14
不合格
0
校级
4
21%-25%
22
12
二星级寝室
12
分院级
2
26%-30%
20
10
一星级寝室
10
无
0
31%-35%
18
0
无
0
35%-40%
16
40%以上
0
注：获得荣誉和文明寝室项，凡是获得同一级荣誉累积达到三次的可往上晋一级，取最高分项，扣分项中寝室卫生不合格一次扣5分，二次及以上则延期考核。
二、“校级学生干部发展为党员”对象的范围
发展对象范围是指在任的校级学生组织（包括团委、学生会、自治自律委员会副部长以上学生干部，含副部长））。
三、“校级学生干部党员发展”工作的时间
发展工作每学期进行一次，具体时间与“发展”时间一致。
四、“发展”工作的程序
在学生社区党支部的领导下成立“校级学生干部发展考察小组”，党支部书记为考察小组组长指导推荐考察工作。考察工作由校自治自律委员会（以下简称校自治会）党团事务部开展，具体程序如下：
1.党支部书记召开会议，成立考察小组，部署“考察”总体工作。
2.校自治会党团事务部对照“发展”条件，对要发展的校级学生干部进行全面考察，征求其所在二级学院党总支书记、，二级学院辅导员、班主任、任课老师、公寓辅导员、团支书、班长、寝室同学和普通同学的意见，主要包括政治思想、个人学习、班内学习生活情况、道德品质、组织工作等情况。通过考察得出发展的学生干部的基本情况，并提出“发展”对象建议名单。
3.召开支部大会，各党员投票，确定名单，考察小组写好考察总结，将发展名单报学工党总支汇总，由党总支书记进行审核，确定最后的预备党员名单，并面向全校公示。
五、中共预备党员的确定以及要求
1.团组织推优，确定为入党积极分子。
2.培养考察期满一年，无违规现象和处分，政审合格。
3.积极主动的向入党联系人如实的汇报思想动态，自觉争取党组织的教育和帮助，每学期交有质量的思想汇报至少3篇(每篇字数不少与800字)。
六、预备党员转为正式党员
1.德育考核必须为优秀。
2.近一年（2个学期）考试（查）科目一次性通过，无补考现象。
3.因犯严重错误而受到行政纪律处分的，不能按期转为正式党员。对受到留校察看及以上处分的，应取消预备党员资格；对受到记过及以下处分的，视情况，延长预备期或取消预备党员资格。
