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学生社区发展党员工作实施细则

发布时间:2016年03月07日    点击量:[1]

一、“校级学生干部党员发展”对象的基本条件

“校级学生干部党员发展”对象应符合以下各项条件:

1.政治立场坚定,承认党纲党章,拥护党的路线、方针和政策,思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

2.入党动机端正,对党的基本知识有一定的了解,有鲜明的组织观念,积极向党组织靠拢。

3.正确处理工作与学习关系,学习目的明确,成绩优良,工作积极,表现突出,遵纪守法,作风正派,敢于开展批评和自我批评,敢于同不良行为作斗争,有坚定的组织原则。

4.积极参加集体活动和党的组织生活,积极参加大学生自主创业、社会实践及校园文化建设等各项活动,发挥学生干部的模范带头作用,关心集体,团结同学,有全心全意为广大同学服务的自觉性,在学生中有较高威信。

5.近一年(两个学期)无任何违纪违规现象,专业成绩排名需居班级前50%(所有在修科目及格及以上,无补考现象)、综合素质测评排名需居班级前40%、德育考核为优秀、平时表现突出、具有广泛的群众基础等。凡在寝室卫生检查中2次不合格,入党积极分子推迟发展,预备党员推迟转正。

6.如获得校外市厅级以上(含市厅级)荣誉和奖项,综合素质测评可放宽至班级前50%。

7.在该学生组织中服务时间不少于一个学期。

8.有关支部的会议,无故缺席2次(迟到2次算1次),则取消发展资格。

9.各类项目加分细则情况:

学工党总支学生社区党支部党员发展综合评分细则

排名百分比
(班级排名)

学习

(30分)

素质分(20分)

星级寝室等级

文明寝室(20分)

工作表现(20)

获奖等级

获得荣誉(10分)

扣分项

1%-5%

30

20

文明寝室

20

校级优秀干部

20

国家

10

6%-10%

28

18

五星级寝室

18

部门优秀

15

省级

8

11%-15%

26

16

四星级寝室

16

合格

10

市级

6

16%-20%

24

14

三星级寝室

14

不合格

0

校级

4

21%-25%

22

12

二星级寝室

12

分院级

2

26%-30%

20

10

一星级寝室

10

无

0

31%-35%

18

0

无

0

35%-40%

16

40%以上

0

注:获得荣誉和文明寝室项,凡是获得同一级荣誉累积达到三次的可往上晋一级,取最高分项,扣分项中寝室卫生不合格一次扣5分,二次及以上则延期考核。

二、“校级学生干部发展为党员”对象的范围

发展对象范围是指在任的校级学生组织(包括团委、学生会、自治自律委员会副部长以上学生干部,含副部长))。

三、“校级学生干部党员发展”工作的时间

发展工作每学期进行一次,具体时间与“发展”时间一致。

四、“发展”工作的程序

在学生社区党支部的领导下成立“校级学生干部发展考察小组”,党支部书记为考察小组组长指导推荐考察工作。考察工作由校自治自律委员会(以下简称校自治会)党团事务部开展,具体程序如下:

1.党支部书记召开会议,成立考察小组,部署“考察”总体工作。

2.校自治会党团事务部对照“发展”条件,对要发展的校级学生干部进行全面考察,征求其所在二级学院党总支书记、,二级学院辅导员、班主任、任课老师、公寓辅导员、团支书、班长、寝室同学和普通同学的意见,主要包括政治思想、个人学习、班内学习生活情况、道德品质、组织工作等情况。通过考察得出发展的学生干部的基本情况,并提出“发展”对象建议名单。

   3.召开支部大会,各党员投票,确定名单,考察小组写好考察总结,将发展名单报学工党总支汇总,由党总支书记进行审核,确定最后的预备党员名单,并面向全校公示。

五、中共预备党员的确定以及要求

1.团组织推优,确定为入党积极分子。

2.培养考察期满一年,无违规现象和处分,政审合格。

3.积极主动的向入党联系人如实的汇报思想动态,自觉争取党组织的教育和帮助,每学期交有质量的思想汇报至少3篇(每篇字数不少与800字)。

六、预备党员转为正式党员

1.德育考核必须为优秀。

2.近一年(2个学期)考试(查)科目一次性通过,无补考现象。

3.因犯严重错误而受到行政纪律处分的,不能按期转为正式党员。对受到留校察看及以上处分的,应取消预备党员资格;对受到记过及以下处分的,视情况,延长预备期或取消预备党员资格。

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